冬日的七甸物流园区沐浴在一片暖阳下，大大小小的货车有序进出，呈现出一番比学赶超、加快发展的势头。
云南工商学院经济与管理学院营销系主任黄辰、学生发展中心主任陈云鹏带领学院教师于2022年12月至9月对云南省京东物流基地进行走访调研，就目前我院工商管理、物流管理、市场营销、电子商务专业人才培养进行了深入的探讨。
一、物流企业对人才的需求情况
企业方认为随着中国物流服务产业突飞猛进的发展，市场对物流行业的人才需求非常大大，但在企业中的流动性也相对较大，大多是因为吃不了基层的苦，工作内容和自己的预期不一致。企业方希望学校在培养学生的时候，能让学生从入学开始就对物流行业有正确的认识，应注重培养学生吃苦耐劳的精神。
二、物流行业或物流企业对物流人才的要求
企业方认为处在大数据时代下的物流行业人才应在具备基本物流知识的基础上，还应有较强的办公软件的应用能力，同时要具备数据分析及数据处理的能力。基本物流知识是指涉及物流环节的各方面知识，这些知识可以通过学校的讲授来传授给学生。电商行业因近些年发展迅速，有数据量大的特点，这就需要分析成千上万条的数据，所以需要学生具备能够处理大量数据的技能。
三、企业方对毕业生的考量标准
企业方表示招聘时，对毕业生的考量主要是从三方面来看：一方面是学生的学习能力，不管未来是在什么样的岗位上，光靠学校的知识是远远不够的，需要学生自发的去学习与岗位相关的知识。而京东集团也有专门的合作大学会为员工提供培训服务，所以具备一定的学习能力对于京东的员工来说是必不可少的。另一方面是学生的态度，毕业生在企业中的留存率不高，很大程度上是由于对工作期望过高，对工作的态度不够认真负责。还有就是学生的沟通能力，很多在校大学生因为没有职场经验，在与人相处时或多或少会欠缺一些基本的社交礼仪，甚至不懂尊重前辈，这在职场和人际交往中都是很致命的缺陷。
四、专业课程设置的合理性
目前我院通过设置了专业基础课、专业核心课、专业选修课和专业拓展课程等课来培养学生的素质、能力和知识技能。针对课程设置，企业方认为这些课程能让各专业的学生很好的了解企业运营的过程，同时课程设置比较广泛和全面。
五、关于人才的课外培养
企业方觉得在校生在学好本专业课程的同时，鼓励考取相关职业证书，毕业生在就业的时候如果能持有一些资格证书，可以证明学生的学习能力。通过考证的二次强化不仅能让学生在课堂上学到的知识得到强化，还能得到社会的认可，对于学生自身的发展和就业前景来说都是很不错的选择。
此次访谈在和谐的气氛中进行，不仅让我院更加了解企业的用人需求，更为我院各专业的人才培养提供了新思路，同时也增进了校企合作的纽带，为我院专业人才能有更多的实习实践及就业机会建立了桥梁。