为深化专科专业教学改革，提升人才培养质量，7月8日，教务处组织经济与管理学院专科专业开展毕业要求合理性论证。会议由教务处副处长郭志碧主持，经济与管理学院副院长孙艳聃、各专科专业负责人及教务处相关人员共同参与，针对电子商务、大数据与会计、物流管理、大数据与财务管理、工商企业管理、人力资源管理等6个专科专业展开专项研讨，旨在破解学历困局，构建“能就业、能升学、能创新”的培养体系。
会议明确三大改革方向：
升学与就业双轨并重
针对专升本需求的学生，学院将强化考证辅导与课程优化，如大数据与会计专业通过“课程置换考试题库”提升初级会计师取证率；同时要求各专业精准分析岗位核心能力（如电商运营、直播、数据分析），以“技能+证书”组合提升就业竞争力。
课程体系重构与资源整合
打破课程“均等化”弊端，聚焦核心能力培养。电子商务专业将锚定运营、直播、数据分析三大方向；工商企业管理专业取消泛化课程，重塑“行业通识+专项技能”培养定位，避免“广浅散”问题。
升学路径创新
针对专升本转化率低、学科竞赛参与不足等问题，提出“竞赛驱动升学”新机制：从大一嵌入学科竞赛项目计划书，分阶段培育成果（如创业计划、运营方案），并作为毕业设计衔接就业或免试升学。人力资源管理专业将重点提升升本率，强化职业规划指导。
分专业精准施策：
电子商务：聚焦行业细分领域，优化课程学时分配，强化全链路运营能力；
大数据与会计/大数据与财务管理：以考证通过率为抓手，深化课程与职业资格衔接；
现代物流管理：精简课程体系，取消《冷链技术与装备》等冗余课程；
工商企业管理：可采用“跨专业融合组队”模式，联合人力资源、电子商务等专业组建复合型团队，培养“听得懂、会沟通、会协调”的行业适配人才。
经济与管理学院将按指导意见完成各专业方案修订，并确保改革举措落地见效。本次论证会为专科教育注入新动能，通过锚定岗位需求、贯通升学通道、重构课程内核，推动专科人才培养从“学历短板”向“能力长板”转型，为区域经济发展输送高素质技术技能人才。
