专业社团建设新视角 | 云南工商学院电子商务协会换届引入企业专家评审团

近日，云南工商学院经济与管理学院电子商务协会举行了一场别开生面的换届竞争上岗活动。本次换届打破传统学生干部选拔模式，创新采用“校内校外双导师”双轨评审机制，特邀嵩明县青年创业就业协会会长、云南成通农业发展有限公司项目经理与电子商务专业教师组成联合评审团。

半年考核磨砺实战导向筛选骨干

在过去的半年里，电子商务协会对参选学生进行了多维度考核，涵盖活动策划与组织能力、专业实践水平、团队协作意识等多个方面。经过内部层层筛选，一批综合素质突出的学生脱颖而出，获得最终竞聘资格。

“双导师”评比 打通校内校外育人链条

本次换届最大的亮点在于“校内、校外双导师评比”机制的创新实践。在竞聘现场，候选人们围绕协会发展规划、活动策划思路、团队管理理念等主题进行演讲展示，并现场回答评委提问。这次竞聘与以往单纯由校内教师打分不同，评委席上出现了多位来自行业一线的专家。在评审过程中，校内外导师从不同维度对竞聘学生进行综合评价：校外导师侧重考察学生的市场洞察力、职业素养、创新意识、项目执行能力，而校内导师则更关注其理论知识运用的逻辑严谨性。这种双轨评审不仅确保了评价的全面性与公正性，更在答辩现场为学生提供了理论与实践高度融合的综合性指导，标志着学生社团干部选拔从“内部循环”向“开放赋能”的重要转变。

嵩明县青年创业就业协会会长在点评中表示：“学生在策划中展现出的市场意识和创新思维，已经具备了初步的创业素养。”云南成通农业发展有限公司项目经理则从企业用人角度给出了建议：“电商行业变化很快，学校培养的学生不仅要懂理论，更要有解决实际问题的能力。”

践行“以学生为中心” 教学改革再添新注脚

此次换届竞聘的创新实践，正是云南工商学院持续推进“以学生为中心”教学改革的生动缩影。近年来，学院不断探索人才培养新模式，将课堂教学与学生活动、专业实践深度融合，把学生社团作为第二课堂的重要阵地，充分发挥学生主体作用。

电子商务专业教师表示，“我们希望通过这样的方式，让学生在参与社团管理的过程中，提前感受职场竞争氛围，锻炼综合能力。这也体现了学校‘以学生为中心’的理念，教育教学活动围绕学生成长成才展开，让每一个学生都能找到适合自己的发展路径。”

学生反响热烈竞聘过程成为成长课堂

一位参与竞聘的学生表示，“这次换届经历本身就是一堂生动的成长课，半年的考核让我更加清楚自己的优势和不足，而面对校外导师的提问，也让我意识到书本知识和实际应用之间还有差距，无论结果如何，这个过程让我收获很多。”

现场观摩的同学也感触颇深：“看到学长学姐们自信地展示自己，接受企业导师的点评，让我对未来的职业规划有了更清晰的认识。原来学校的社团活动也可以这么‘职业化’。”

此次电子商务协会换届竞聘的成功举办，不仅为学生干部选拔探索了新路径，也为云南工商学院深化产教融合、落实“以学生为中心”教学改革提供了有益尝试。未来，学院将继续整合校内外优质资源，搭建更多实践平台，助力学生在真实场景中锤炼本领、实现成长。